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    News Bulletin
    新聞公告
    04-11 2024
    聚焦合同規范管理 開展專項監督檢查
    為有效推進公司內控、合規體系建設,規范合同訂立流程、履行和管理行為,切實提高治理水平,我司高度重視,成立合同專項檢查組,2024年4月2日至4月8日對下屬各單位、相關部門開展2023年度合同管理執行情況專項檢查。此次共檢查簽訂合同近百余份,檢查人員嚴格按照《合同管理辦法》,著重檢查合同資料完整性、條款合法性、辦理規范性、執行合規性,通過現場詢問、重點核查等方式,對合同審批與授權、簽訂、用印以及檔案管理等相關材料進行了細致查看。檢查組和相關單位還就合同簽訂執行與實際工作工程中遇到的有關問題進行了深入的探討和交流,要求
    04-11 2024
    高開司全力推動2024年四川省高速公路貨車差異化收費政策落地落實
    加強政策培訓,嚴格規范實施。積極響應四川省人民政府辦公廳《關于持續鞏固和增強經濟回升向好態勢的若干政策措施》精神,貫徹落實2024年四川省高速公路貨車差異化收費政策,第一時間召開專題會議學習宣貫,安排部署政策落實措施,并組織綿陽繞城高速收費人員開展專題培訓,培訓會后以“線下學習+班組交流”形式熟悉優惠政策,確保優惠政策嚴格規范實施。加強技術支撐,做好通行保障。在省智能公司的安排部署下,做好收費軟件系統升級調試和定期巡檢,結合路段實際做好實時監測,及時上報收費工作開展情況,為新舊政策過渡期做好技術保障工作,確保收費系
    04-11 2024
    2024年全省高速公路貨車通行優惠新政策最高優惠達60%!
    為進―步激發有效需求,促進企業降本減負,降低運輸成本,推動當前經濟運行,讓社會公眾享受更多高速公路發展的紅利,根據四川省人民政府辦公廳《關于持續鞏固和增強經濟回升向好態勢的若干政策措施》(川辦規〔2024〕2號)和四川省交通運輸廳高速公路管理局《關于印發新能源貨車四川省高速公路通行費優惠政策實施細則 國際標準集裝箱運輸車輛四川省高速公路通行費優惠政策實施細則的通知》(川交綜執〔2024〕43號)精神,對通行我省高速公路貨車出臺三項優惠政策。自2024年4月1日起至2024年12月31日,全省對以下三類貨車分別給予優
    04-11 2024
    綿陽繞城高速公路管理所開展2024年四川省高速公路貨車優惠政策培訓會
    為進一步激發市場有效需求,促進企業降本減負,省政府出臺了持續鞏固和增強經濟回升向好態勢的若干政策措施,為認真貫徹落實我省高速公路通行費優惠政策,進一步提升我省高速公路收費管理水平,按照3月29日省高管局、執法總隊組織召開的關于四川省高速公路通行費優惠政策宣貫會議精神,為認真做好高速公路通行費優惠政策落地,高效平衡完成新舊收費政策過渡,綿陽繞城高速公路管理所分別組織豐谷、楊家收費站全體收費人員,進行2024年四川省高速公路通行費優惠政策培訓會。組織機電人員對政策配套收費系統進行調試工作,做好系統升級保障和技術支撐,同
    04-09 2024
    強管理 保安全 促穩定 助力公司高質量發展——高開司召開文明勸導所管理工作會
    為了進一步抓實抓細文明勸導所工作,更好服務全國衛生城市復檢和公司安全穩定發展,4月8日上午,公司組織召開文明勸導所管理工作會。公司副總經理曾湘平主持會議,黨委書記、董事長岳大慶參加會議并講話。會議傳達學習上級相關會議、文件精神,要求各文明勸導所健全內控管理機制,扎實開展文明勸導工作,積極投身全國衛生城市建設復檢工作??笇嵃踩a責任,強化安全管理,落實消防、防汛等工作措施。堅持正面引導,弘揚正能量,加強職工隊伍建設,助力公司安全穩定發展。公司黨委書記、董事長岳大慶強調:一要抓好工作責任落實。堅持制度管理,展示交通人
    04-03 2024
    強聯動 聚合力 推動問題在一線解決——高開司召開綿陽南服務區運營管理現場協調會
    為進一步提升綿陽繞城高速綿陽南服務區服務質量,推動問題在一線解決,2024年4月2日,高開司召集中石化綿陽分公司召開綿陽南服務區運營管理現場協調會。中石化綿陽分公司黨委副書記韓廣津、高開司董事長岳大慶、總經理王洪波、副總經理岳東、服務區、繞城管理所、高速公路管理部相關人員到場參加。高開司通報了清明節期間綿陽南服務區擁堵趨勢和后期?;愤\輸車輛流量情況。雙方分析了當前綿陽南服務區面臨的工作形勢和問題短板,對服務區安全管理、環境清潔、秩序維護、交通疏導、物資儲備等重點工作進行了深入探討并達成共識,務必確保清明節期間現場
    04-03 2024
    夯實開局安全基礎 筑牢發展安全防線——高開司一季度安全工作綜述
    為確保2024年開好頭、起好步,高開司堅持生產經營、安全同部署同落實,狠抓高速公路運營、?;?、商工貿業務版塊安全,著力責任落實、隱患治理、監測預警、重點防治、應急搶險五個工作重點,筑牢發展安全防線,“235”安全管理模式發揮成效,全力護航首季“開門穩”“開門紅”。堅持“三個強化”落實。強化領導責任,明確主要領導為安全生產第一責任人,面向社會公開安全生產誠信承諾,建立了黨政班子齊抓共管、層級共同履責的安全生產責任體系,強化安全生產“黨政同責,一崗雙責”工作要求。強化主體責任。與子(分)公司簽訂《安全生產、應急管理目
    04-02 2024
    高開司召開公司中層管理人員公開 競爭上崗演講大會
    為鞏固深化公司三項制度改革成果,樹牢公平公正、競爭擇優的用人導向,進一步加強干部隊伍力量。4月1日下午,公司組織開展了公司內中層管理人員公開競爭上崗演講大會。 本次競聘會嚴格按照干部選任有關規定以及中層管理人員競爭上崗公告工作程序,通過公開報名、資格審查、審查結果公示,確定10人進入競聘演講環節。秉承公開、公平、公正的原則,本次競聘設置評委席、監督席、計時席和觀摩席。公司領導班子成員、中層干部代表擔任評委,公司下屬各單位、機關各部室負責人,部分職工參加會議。 會上,競聘人員分別從個人基本情況、業績
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