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    增強管黨治黨政治自覺 推動全面從嚴治黨邁上新臺階
    黨群建設
    02-07
    2024
    高開司工會開展“寒冬送溫暖 真情暖人心” 春節慰問活動
    2月7日,在春節即將來臨之際,為幫助公司困難職工度過一個快樂祥和、溫暖幸福的春節,充分體現公司黨委和工會組織的關心、關愛,公司開展春節“送溫暖”慰問活動座談會。會議由公司黨委副書記、紀委書記劉鋒同志主持。會上,公司領導與困難職工面對面交流,詳細了解困難職工家庭生活狀況、面臨的困難及對公司工作的建議意見,認真傾聽他們的訴求和期盼,鼓勵他們積極面對生活中的困難和挑戰,保持樂觀積極的心態,增強戰勝困難的信念,并為困難職工送上新年祝福和慰問。通過此次慰問活動,帶去了公司黨委和工會組織對他們的關愛與溫暖,進一步增強了凝聚力、
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    01-12
    2024
    高開司乒乓球興趣小組開展首訓活動
    為豐富職工文化生活,高開司乒乓球興趣小組于2024年1月12日下午開展首訓活動。興趣小組隊員積極參與,在海川乒乓球俱樂部開展訓練,在訓練場上,大家熱情洋溢,活力四射,展現出自我風采。通過開展此次首訓活動,進一步豐富了職工的業余文化生活,提高了職工身體素質,增進了職工的相互交流,拉近了彼此之間的距離,進一步增強了集體凝聚力。
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    08-16
    2023
    交發集團領導到繞城高速“送清涼”慰問
    近期高溫天氣頻繁,為向堅守一線職工送上組織關懷和親切慰問。8月16日下午,交發集團黨委書記、董事長齊鳴率集團工會等人員一行到高開司繞城高速收費管理所進行“送清涼”慰問,高開司黨委書記、董事長王羥等領導陪同慰問。在繞城高速豐谷收費站,交發集團黨委書記、董事長齊鳴將清涼飲料和防暑藥品送到奮戰一線的收費人員、路維人員、高速交警、交通行政執法工作人員和養護人員手中,并囑咐員工們一定要注意防暑降溫,關注身體健康,同時做好高溫期間的各項安全防范措施,確保安全生產。繞城高速一線職工們也紛紛表示感謝組織的關懷,一定努力工作,為繞城
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    03-16
    2023
    高開司工會開展“健康與我同行”健康知識講座
    高開司工會開展“健康與我同行”健康知識講座2023年3月15日,公司工會開展了“健康與我同行”的健康知識講座,邀請到四0四醫院心血管內科王慶旭主任醫師、腦血管病科羅軍副主任醫師、四川省針灸學會第八屆推拿專業委員會委員賈聯斌副主任醫師、副教授等專家進行健康知識授課。 本次健康知識講座主要從:緊急救護知識、心腦血管疾病的防治、職業病的防治(肩周炎、頸椎病的防治)三個方面進行了詳細的講解,對心腦血管疾病的高危因素進行了分析,提出了“健康四大基石”即合理膳食、適量運動、戒煙戒酒、心理平衡,并且要做到定期體檢,早發現、早預防
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    03-07
    2023
    高開司機關開展“三八節”登山比賽活動
    陽春三月,春光明媚。在“三八”國際婦女節來臨之際,高開司工會組織登山比賽活動,機關23名女職工參加了比賽活動。 通過登山活動,進一步豐富了職工的業余文化生活,提高了職工身體素質,增進了職工的相互交流,展示了女職工的風采,進一步增強了機關職工的凝聚力和向心力。
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    12-30
    2022
    高開司工會組織開展2022年職工健康體檢工作
    為了維護職工的健康權益,體現公司以人為本對職工關愛管理理念,2022年高開司工會組織開展了職工健康體檢工作,目前公司477名職工(含退休職工)進行了體檢。公司每年定期組織員工進行身體健康檢查,讓職工通過體檢了解自身身體健康狀況,同時進一步增強職工自我保健意識,重視對疾病的預防工作。健康體檢工作的開展,讓職工切實感受到了公司的溫暖,進一步提高了員工的向心力和歸屬感。
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    07-11
    2022
    送清涼 送關懷 送健康
    ——高開司積極開展“夏季送清涼”志愿服務活動 7月以來,我市進入持續高溫天氣,酷暑難當。為確保高溫天氣依然堅守崗位的一線職工身體健康和安全度夏,高開司積極開展“送清涼、送關懷、送健康”主題夏季送清涼志愿服務活動。 及早安排部署。針對我市高溫預警信息,公司第一時間制定夏季送清涼活動方案,工會、行政立即行動,230盒藿香正氣液、1680瓶礦泉水及菊花、風油精等防暑降溫品兩小時內全部籌備到位。 及時“三送”到位。公司情系職工,7月6日、8日分別送清涼到基層,慰問奮戰一線的繞城高速路維人員、高速交警、交通行政執法工作
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    01-28
    2022
    高開司工會召開春節“送溫暖”慰問座談
    寒風擋不住,情暖百姓家。2022年1月28日上午,在新春佳節來臨之際,公司工會組織召開了春節“送溫暖”活動座談會。會議由公司黨委委員、紀委書記、監事會主席劉鋒主持,部分職工、公司工會退管辦相關人員參加。 會上,劉鋒同志親切詢問了解部分困難職工的工作和家庭情況,并通報了公司工會2021年度工作開展情況,對因各種原因導致家庭困難的職工送上新春的祝福和慰問金,鼓勵他們堅定信念、樹立信心、戰勝困難,切實讓困難職工感受到了企業大家庭的溫暖。 通過此次慰問,帶去了公司黨委和工會對他們的關懷,進一步拉近了與一線職工的距
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